J'ai passé l'entretien collectif en visio, c'est un entretien de priorisation de tâches, pas très compliqué, j'étais le seul avec une expérience d'un an en ventes, aussi le seul à avoir mis en valeur les produits de Uniqlo en me présentant, j'ai même initié la session et fait preuve de travail d'équipe en entendant les opinions des autres, Ce qui était le but de l'exercice et 90% de mes réponses étaient correctes, c'est bien dommage que je n'ai même pas eu l'opportunité de faire l'entretien en magasin. Je ne sais pas sur quoi la RH s'est basée pour choisir les candidats, mais ce n'est clairement pas l'expérience et la mise en situation, peut-être c'était l'apparence. En plus je n'ai même pas eu un mail de refus, j'avais à contacter la RH plusieurs fois pour que j'aie à la fin une réponse. C'est vraiment honteux pour une entreprise assez connue comme Uniqlo, je suis vraiment déçu.