Entretien très dirigé, laissant peut de place à la spontanéité et aux questions. Il se déroule avec au minimum 3 personnes de l'équipe qui posent leurs questions chacune leur tour. Elles se basent essentiellement sur un questionnaire standardisé.
Interview questions [1]
Question 1
Citez un exemple concernant une situation difficile au travail, un défis que vous avez relevé...
Quelle serait votre valeur ajoutée à notre travail...