Premier entretien téléphonique de qualification avec la chargée de recrutement, puis entretien physique avec la chargée de recrutement et le futur manager.
Relance après entretien par email et téléphone, on ne m'a jamais rappelée... C'est bien la première fois que je me fais ghostée par un recruteur alors qu'ils avaient insisté en entretien sur leur difficultés à attirer les talents. Commencez par mieux traiter les candidats !
Interview questions [1]
Question 1
Questions classiques pour expliquer mon parcours et pour me demander mes prétentions de salaire.
Bonjour, merci d’avoir partagé votre expérience. Nous regrettons que le processus de recrutement n’ait pas été à la hauteur de vos attentes. Chez VINCI, nous attachons une grande importance à ce que l’expérience candidat soit optimale et vos retours sont précieux pour nous aider à améliorer nos pratiques.
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