A entrevista de emprego foi iniciada com um pedindo de apresentação focando os pontos do meu currículo, não houve limitação de tempo e perguntas foram sendo feitas conforme fossem surgindo duvidas. Houve grande foco em perguntas comportamentais: Trabalho em grupo em experiências anteriores, como você lida com pressão, como você lida com conflitos na equipe. Tudo isso pedindo exemplos de situações de acordo com as experiências no currículo.