I applied through a staffing agency. The process took 3 weeks. I interviewed at Whirlpool Corporation (São Paulo, São Paulo)
Interview
De um modo geral foi bom, a recrutadora muito gentil, simpática e explicou muito bem as características da empresa. Respondi algumas perguntas pessoais, depois que conversei com a recrutadora ela chamou a gestora da área para uma entrevista via skype ao lado dela e no fim pediu uma redação sobre o tema "A previdência social no Brasil".
Interview questions [1]
Question 1
Perguntou se eu já conhecia a empresa, o que eu esperava da empresa, ou seja, como ela poderia contribuir para meu desenvolvimento.
Divididos em 6 etapas, sendo a primeira inscrição, a segunda um game de competências, a terceira um áudio entrevista com apenas duas perguntas, a quarta dinâmica em grupo, a quinta entrevista com o gestor e por fim a contratação.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Whirlpool Corporation (São Paulo, São Paulo) in Nov 2021
Interview
Testes de lógica e fit cultural. Depois houve a dinâmica em grupo. Eles avaliaram principalmente se vc fala durante as apresentações e se deixa os outros falarem. a Apresentação envolvia falar sobre os produtos da Whirlpool
Interview questions [1]
Question 1
Qual produto da Whirlpool seria o mais importante pra você?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Whirlpool Corporation in Oct 2021
Interview
Entrevista começa com os entrevistadores falando da vaga, depois pergunta sobre você (com o foco nas suas atividades que farão sentido para aposição) e por fim tem um case baseado em consultoria.
Interview questions [1]
Question 1
Conte mais sobre você. O que você sabe da nossa empresa?
ESTÁGIO applicants have rated the interview process at Whirlpool Corporation with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 63.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for ESTÁGIO roles take an average of 60 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Whirlpool Corporation overall takes an average of 24 days.
Common stages of the interview process at Whirlpool Corporation as a ESTÁGIO according to 1 Glassdoor interviews include:
Skills test: 25%
Group panel interview: 25%
Presentation: 25%
Background check: 25%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -