O processo é todo feito pela gupy, começa pela triage de currículo, passa para entrevista com o RH onde é enviado um case e na sequência é agendada uma entrevista com a gestão. Não discorrem muito sobre o case, acredito que seja mais para analisar algumas skills e capacidade de resolução. São passadas algumas informações sobre a vaga e sobre a equipe, oferecem a proposta e seguem com a contatação.