O processo de seleção foi bastante rápido, constituído por testes online e vídeos de entrevista digital. Na outra etapa, entrevista por videoconferência com gerente da Wiz e também da Caixa Econômica Federal. Tudo muito simples, desburocratizado e bastante eficiente.

Bem interessante. Processo de seleção inovador com testes e entrevistas on-line, o que achei ótimo, pois pude fazer de casa mesmo. Isso gera um pouco mais de segurança pois o candidato pode ter um tempo pra pensar na melhor maneira de expor suas experiências e habilidades. Após a entrevista presencial, recebi o feedback no mesmo dia. Mandaram um e-mail dizendo que outro candidato tinha preenchido melhor a vaga. Não entendi muito bem, pois saí da entrevista bem confiante, e o gestor geral disse ter gostado muito de mim.