Se realizaron dos entrevistas una técnica en español y otra para evaluar el conocimiento en inglés en temas varios. La entrevista técnica se pregunta acerca de la experiencia laboral que se ha tenido y como se ha desempeñado su carrera en las demás empresas. El foco de la entrevista fue principalmente si el candidato cuenta con las ganas de seguir teniendo una proyección profesional e ir aprendiendo en el camino.