Não perca seu tempo fazendo processos nessa empresa. Pessoal, incrivelmente vim fazer um comentário sobre a entrevista e vi que mesmas pessoas passaram pelo mesmo problema. De anos de trabalho eu nunca vi uma falta de empatia tão grande. A recrutadora da empresa te faz entrevistas por áudios no whatsapp compartilhados, ou seja, ela pega uma galera no Linkedin, manda aqueles áudios padronizados para todos e se você responder ela te manda o teste. Segundo, qualquer reunião que você marcar com ela, ela não vai. Prova disso que ela abordou eu e mais 4 amigos e os mesmos tiveram os mesmos problemas que estou descrevendo aqui. O teste é absurdamente fácil, vão te enrolar o máximo de tempo para te dar resposta e o incrível, nem vão abrir o seu teste. Eu coloquei o resultado no meu google drive e mandei o link para eles. Verificando o acesso, vi que eles nunca abriram. Mas ao cobrar a recrutadora ( depois que quase 3 semanas ), ela me manda um email falando que por falta de senioridade eu não atendia aos requisitos da vaga. Pessoal, eu trabalho na área há 4 anos, como não tenho senioridade? O incrível que todos meus amigos receberam o mesmo e-mail ( Control C + Control V), e todos sendo reprovados por falta de senioridade ( sendo que alguns deles trabalham na área até mais tempo que eu). Pensem bem antes de fazer um processo seletivo lá, pois nem abrir seu teste vão. Acredito que esses anúncios de vagas da empresa não seja com o intuito de realmente contratar alguém. Gastem seu tempo estudando ou com empresas que realmente se preocupam com o funcionário. Se já é assim com o candidato, imagina com o funcionário.