- Me fala um pouco sobre você; - Qual área você quer seguir, área técnica ou de gestão (indicadores); - Metas que tínhamos para o ano; - Números da carteira de ações: - Se tem problema trabalhar integralmente presencial; - O que poderia me fazer não aceitar a proposta de emprego; - Quanto tempo eu precisaria, caso fosse aprovado, para me desligar da empresa atual; - Qual a margem do salário atual.
quantidade de processos que consigo dar conta
se eu tinha experiencia no connsultivo
Falar sobre a trajetória profissional, acerca da experiência para o cargo de candidatura, sobre expectativas e planos para o futuro profissional.
Valor da pretenção salarial ?
Quais as perspectivas dentro de um escritório full service
Qual sua experiência? Quais suas aptidões?
Como analisaria um contrato das áreas de trabalho da GS1?
Pretensão salarial; experiência na gestão de pessoas; motivos para deixar firma anterior.
Foi perguntado sobre as minhas responsabilidades atuais.
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