"Me conte uma experiência dentro da sua trajetória em que você se deparou com algum problema/dificuldade/desafio e conseguiu solucionar obtendo resultados positivos, e que você acredite que seja importante para o trabalho de um MSL." OBS: essa pergunta foi feita na primeira e segunda etapas do processo, ou seja, pelo RH (de uma maneira mais simples) e pelo Gestor da vaga.
"Me conte o que você acredita ser um profissional MSL" OBS: pergunta realizada pelo gestor da vaga na segunda etapa.
Why are you a good fit for the job?
Wie schätzen Sie die Therapielandschaft bzw. Wettbewerbslandschaft ein?
Name a time your dealt with a difficult coworker.
Describe a time when you worked with HCP and disseminated medical information
Why should we hire you?
If selected, how would you transition into your new role?
They asked me to describe what my responsibilities would be in this role (based on the job description which had provided to me with my interview schedule).
Tell me about a situation where you failed
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