Algumas foram: 1 - Pediram pra contar sobre um desafio recente na minha área e como estruturei a solução 2 - Perguntaram o que me motiva profissionalmente e como percebo que esse papel pode potencializar essas motivações. 3 - Quais competências considero essenciais para atuar nessa função e exemplos de como já demonstrei essas habilidades em experiências anteriores. 4 - Pediram para contar sobre um projeto que tive orgulho de ter participado e qual foi minha contribuição específica.
Eles perguntam se você sabe sobre a empresa, os valores e visão. Na entrevista pessoal perguntam sobre seu futuro, sua relação com seus pais, sobre seu projeto desenvolvido no curso da sua área e como lida em uma situação difícil.
Cite e explique os 4 pilares da programação orientada a objetos
Citar exemplos de projetos de redução de custo na área
São várias perguntas durante a entrevista, variando entre perguntas técnicas e perguntas sobre soft skills.
Não houve pergunta. Foi uma prova.
Qual era meu objetivo pro futuro? Já possui conhecimento na área? Procura novos desafios?
Como você se vê daqui 5 anos
Como divido o seu tempo para execução das atividades? Prioriza uma e por que?
O que te frustraria trabalhando na DTI?
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