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Developpement Interview Questions
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Votre vision sur l'avenir des GL
Parlez de votre parcours et motivation pour ce poste. Comment gérez-vous quotidiennement un magasin et ses indicateurs ? Comment motivez-vous et encadrez-vous votre équipe ? Donnez un exemple d’action ayant amélioré les performances du magasin. Comment gérez-vous les situations difficiles avec clients ou collaborateurs ?
Sur quels types de missions (environnement, taille d'équipe...) vous aimeriez travailler?
Quel est votre plan de carrière sur 5 ans ? 10 ans ?
Questions sur le profil du candidat, pas de pièges
Quelle campagne skincare récente vous a marqué et pourquoi ?
(question pour gestionnaire) Comment gères-tu la situation avec un employé qui ne performe pas ?
Comment réaliseriez-vous une IA capable de jouer au GO
Quelles sont vos prétentions salariales ?
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