Para a entrevista com a recrutadora, foi pedido pra contar sobre mim para entender melhor o meu contexto. Para a entrevista técnica, foi basicamente um whiteboard. Para a entrevista com o outro dev do setor, foi pedido pra eu falar sobre minhas experiências de tecnologia, minha stack e meus conhecimentos sobre. Para a entrevista com a gestora do RH, foram feitas várias perguntas hipotéticas para situações de conflito ou de tomada de decisão para avaliar o meu perfil.
O que te motivou a se candidatar?
Qual sua maior esquisitisse?
Meu conhecimento de Excel, oque eu faço na faculdade, porque escolhi esse curso e oque eu me vejo fazendo daqui uns anos
Estás aberto a trabalhar fora de Portugal?
Qual meu interesse em me candidatar a vaga.
experiencias passadas, conhecimentos técnicos pertinente e afins
Como é o seu relacionamento interpessoal?
Das suas experiências durante a graduação, se identificou mais com a parte de projeto ou acompanhamento de obra?
Nas entrevistas com os gerentes de rh fizeram perguntas sobre topicos de manutencao preventiva.
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