Primeiramente, não foi solicitado que a ligação no fosse considerado uma "entrevista" com RH e sim um "bate papo" (?!). Não entendi o motivo de tanta "informalidade" sendo que ela está representando a empresa contratante. Em nenhum momento, ela me questionou se eu estaria disponível para falar naquele momento. Na sequencia, ela me pede para falar de mim e resumir toda a minha carreira até então em NO MÁXIMO 3 minutos. (??!!) Díficil, né?! Já vivi muitas situações em que o RH da empresa demonstra real interesse e RESPEITO por mim e marcam um horário de pelo menos 30 minutos para termos este tipo de conversa e o RH da empresa me conhecer "só um pouco melhor" e ver questões como fit técnico e cultural. Para encerrar, ela não quis compartilhar a data prevista p retorno da vaga. Foi o popular "até semana q vem te informo do status do processo". Aliás, algo que não tive até hoje, passando-se meses do nosso "bate papo". Nem por telefone, muito menos por email. Todo o nosso "Bate papo" durou no máximo 5 minutos, sem brincadeira. Nunca vi uma avaliação de RH em um período tão curto. Dá a impressão que eu que estava atrapalhando o processo desta "profissional" de RH, pela forma extremamente desrespeitosa que ela me abordou. Enfim, eu tinha muita admiração e vontade de poder fazer parte do quadro de funcionários da ABB Hitachi ... eu tinha... mas se RH trata o candidato assim, nem imagino como deva tratar o funcionário. Hoje só quero passar longe desta empresa. Boa sorte a todos.
