- Conte um pouco da sua trajetória: de onde você é, quantos anos você tem? - Você tem filhos? - Como está o seu coração? (namorando, casado(a), solteiro(a)) - Você tem disponibilidade para mudança? - Qual é o maior desafio em ser líder? - Conte sobre um projeto em que você foi líder. - Como você se vê daqui a 5 anos? - Você tem alguma pergunta para nós?
Perguntas básicas de como conduziria determinadas situações, exemplos de situações que obtive sucesso
Qual sua experiência com indicadores?
Por que a Renner ? Por que trabalhar como gerente de loja ? O que seria viver nesse segmento de moda e varejo ? Renner no cenário econômico? Lembre-se menos é mais! Foi assim que fui longe.
Deram 4 minutos para fazer uma apresentação pessoal e em cima disso perguntavam algumas coisas sobre o que foi apresentado e também perguntaram sobre a experiência no desenvolvimento do projeto e a relação com os colegas do grupo.
Fala pra mim qual o tipo de indicador que você acompanhava a satisfação do cliente?
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