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Manager Human Resources Interview Questions
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-Prétentions salariales -Combien de temps mettez vous pour vous rendre sur le lieu de travail -Ou vous vous voyez dans 10 ans Vous achetez une paire de chaussure initialement à 120€ mais elles sont soldés à 20%, a combien sont elles au final ? (Calcul mental) -Vous êtes une suiveuse ou une personne qui initie ? -Que faites vous mieux que 95% des gens ? -Sensibilisation sur le fait qu'il n'y a pas trop de place pour l'équilibre vie pro vie perso, car les plages horaires sont assez conséquentes.
Asked about experience related to role
What were my salary expectations
A lot of behavior and experience based questions. Interviewers were very understanding, but appreciated frank discussions of successes and shortcomings in the past.
How would you alter or optimize office culture?
Tell me about a time that you successfully turned a bad employee into a good one? How do you keep employees happy? Tell me about your experience with change management? What makes you happy at work? Tell us about how you train employees?
Was haben Sie für Berufserfahrung.
They really only talked about themselves. Very cold environment.
What I do in my current job and what I would like to see in my future role.
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