Algumas perguntas foram: - Por que eu queria essa vaga (qual era o meu momento de carreira, razão para sair do emprego atual, etc.) - Se eu tinha familiaridade com sistemas específicos da área (exemplo: Salesforce) - Um exemplo de case de sucesso - Um exemplo de case de fracasso - Não houve uma pergunta ''com que valores você se identifica mais'', mas ficou muito claro que a cultura da empresa é bem forte e eu frisei os valores que me saltam mais os olhos. Não houveram perguntas do tipo ''pegadinha'', nem nada relacionado a mercado financeiro em si (exemplo: investimentos). Tudo técnico foi da minha área.
