A entrevista de emprego foi iniciada com um pedindo de apresentação focando os pontos do meu currículo, não houve limitação de tempo e perguntas foram sendo feitas conforme fossem surgindo duvidas. Houve grande foco em perguntas comportamentais: Trabalho em grupo em experiências anteriores, como você lida com pressão, como você lida com conflitos na equipe. Tudo isso pedindo exemplos de situações de acordo com as experiências no currículo.
What do you think the biggest challenge Edward Jones has as a company is?
HR many about experience, motivation... Hiring manager was a company pith
How did you react the last time you set a goal and did not make it?
"What is Spoofing" in trading?
- What's the missing information you need to underwrite this request? - What's your experience with large brokerage houses?
como você trabalha com metas?
Desafios da sumup
What is your Experience about trade finance?
Ela não sabia NADA do meu CV, o que quer dizer que não se deu ao trabalho nem de lê-lo.
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