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Verkaufsleiter Interview Questions
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Man musste sich vorstellen, seine Motivation erklären und auf Fragen antworten, wie z.b. ein Filialleiter will nicht dem befolgen, was ich ihm gesagt habe und nimmt mich überhaupt nicht wahr, was mache ich dann? Wie benimmt man sich bei den Konflikten mit Kollegen und Mitarbeitern?
Im Prinzip alles mögliche bezüglich Verbesserung der Kennzahlen und Mitarbeiter Zufriedenheit
Lebenslauf
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Qu'est-ce qui vous inspire dans la vie?
Umgang mit einer Situation mit unzufriedenen Kunden
Wieso ausgerechnet Aldi als Arbeitgeber
Zunächst erzählte der Gesprächspartner Belanglosigkeiten über sich wie Hobbys und Familienstand. Dann sollte ich selbst etwas über mich erzählen. Warum ich nicht wieder bei meinem ehemaligen Arbeitgeber arbeiten wollen würde, sondern stattdessen bei Lidl usw.. Im Grunde klassische Bewerbungsfragen. Zum Abschluss sollte ich Fragen stellen. Dauer des Gesprächs war etwas über eine halbe Stunde. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt. Das Gespräch hat mir überhaupt nicht gefallen, weil von vornherein klar war, dass es im Grunde ein richtiges Bewerbungsgespräch war, aber anders betitelt wurde. Viel Aufwand für wenig Ergebnis und das ganze zog sich über einige Wochen.
Fragen zur Motivation Welche Aufgaben hat ein VL Welche Kennzahlen gibt es Was machst du in Konfliktsituationen mit einem
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