Pros
Empresa incentiva o estudo e desenvolvimento profissional das pessoas. Existem pessoas muito boas no time que facilitam as relações e companheirismo no trabalho.
Cons
Lideres que não se importam efetivamente com os times. Cobranças para fazer horas extras de forma “fofa” para evitarem conflitos. Falta de comunicação na parte de feedbacks e promoções. Feedbacks fracos, pessoas que não te acompanham efetivamente te dão feedbacks “abaixo/dentro do esperado” mesmo você fazendo entregas significativas. É necessário fazer um “show” para conseguir ser visto como um profissional “ótimo”, mesmo que você seja ótimo profissional com seu time proximo e entregue o melhor tecnicamente. Lideres muito “sensíveis” que não sabem ouvir feedbacks construtivos sobre a liderança deles.
