Auxilio Linguas
Auxilio creche como diferenciais
Ponto negativo para Vale Alimentação abaixo do mercado
4.0
Apr 21, 2022
Anonymous employee
Current
São Paulo (Brazil), São Paulo
Plano de saúde cobra coparticipação.
5.0
Apr 4, 2022
Anonymous Solutions Architect
Current
São Paulo (Brazil), São Paulo
plano de saúde Sul América
4.0
Mar 22, 2022
Anonymous Project Manager
Current
Rio de Janeiro (Brazil), Rio de Janeiro
Dentro dos valores de mercado
5.0
Mar 22, 2022
Anonymous Marketing
Current
São Paulo (Brazil), São Paulo
Planos ótimos e sempre reajustados para melhor.
5.0
Mar 6, 2022
Anonymous Senior Software Engineer
Current
João Pessoa (Brazil), Paraíba
Plano de saúde com coparticipação Sul América, plano odontológico, Gympass.
5.0
Mar 2, 2022
Anonymous Designer
Current
João Pessoa (Brazil), Paraíba
São condizentes e competitivos com o mercado
5.0
Feb 25, 2022
Anonymous Customer Sucess Analyst
Current
São Paulo (Brazil), São Paulo
VR no cartao flash com um valor mensal independente de qtos dias uteis tem o mes, convenio sul america, odontoprev, auxilio home office, auxilio creche.
o ponto negativo é a coparticipacao da sul america que é abusiva
4.0
Feb 23, 2022
Anonymous employee
Current
São Paulo (Brazil), São Paulo
Um ótimo ponto é que o vale-refeição/alimentação é no cartão Flash, que pode ser utilizado com muita liberdade em restaurantes e supermercados como um cartão de débito. No entanto, não há um valor destinado à refeição e outro à alimentação, é apenas uma quantia mensal para gastar como preferir, o que torna o valor pequeno para as duas necessidades. A possibilidade de pedir day off é acordada com o líder de cada área e os horários de trabalho costumam ter flexibilidade. O convênio é o Sul América, tem boa cobertura e permite a solicitação de reembolso. Um ponto negativo é que tem coparticipação do empregado para incluir dependentes e realizar exames/procedimentos.
3.0
Feb 22, 2022
Anonymous employee
Current
Rio de Janeiro (Brazil), Rio de Janeiro
A empresa oferece bons benefícios como seguro de vida, PLR, stock options, porém alguns benefícios como alimentação e plano de saúde poderiam ser melhores.