Premier entretien téléphonique pour me dire qu'il faut planifier un second entretien téléphonique. Lors du deuxième entretien téléphonique, le recruteur oublie de m'appeler et re planifie donc cet entretien. Lors de l'entretien téléphonique, ça se passe bien, on discute de ce que je cherche, un poste de Product Owner junior. On planifie donc un entretien en présentiel où j'apprends que leurs clients recherchent uniquement des PO senior et qu'ils me proposent Business Analyst mais que finalement vu que je n'ai pas d'expérience dans le bancaire ou l'assurance il va falloir que je repasse par la case développeur après 4 années d'expérience dont 2 années en tant que Product Owner. Voilà, encore du temps de perdu lors d'un processus de recrutement médiocre d'une ESN lilloise