Gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia de entrevista. Nos alegra saber que encontraste el proceso sencillo y positivo. Procuramos que nuestras entrevistas se centren en el rol y en la compatibilidad cultural, por lo que solemos hacer preguntas sobre tu trayectoria y tus intereses, en lugar de pruebas técnicas para este tipo de puesto.. También nos interesa conocer si has trabajado en el sector, ya que eso nos ayuda a entender mejor cómo apoyarte y qué tipo de formación podrías necesitar. Nuestro objetivo es que cada candidato se sienta escuchado y respetado, y que tenga la oportunidad de conocer nuestra cultura de cuidado compasivo durante el proceso de selección. Agradecemos que hayas compartido tu opinión; estas valoraciones nos permiten seguir mejorando. Si tienes sugerencias adicionales sobre cómo podemos perfeccionar nuestro proceso de entrevistas, no dudes en escribirnos a HR@agemark.com Bienvenido/a al equipo y gracias de nuevo por tu comentario!