A princípio, ao cadastrar o currículo no site, eles fazem um teste ali mesmo, de atenção. O teste leva meia hora, mais ou menos. Alguns dias depois chegou um email da própria American falando que meu currículo estava sendo avaliado com mais cuidado e, um dia depois, um representante da empresa entrou em contato comigo via e-mail para marcar uma entrevista via chamada de vídeo. Nessa entrevista, era eu e mais quatro candidatos, mas a entrevista foi muito tranquila, o representante nos deixou confortável e foi muito respeitoso. Questões de entrevista, sem muitas surpresas, e metade dela em inglês. Perguntas do tipo "objetivos pessoais e profissionais" "um feedback de seu antigo superior (tanto neg. quanto pos.)", etc. Informada na entrevista que quem passasse para a próxima etapa seria avisada por email. O email chegou após dez minutos da entrevista via chamada de vídeo. Já nessa etapa, preenchimento de um formulário (nome, documentos e perguntas do tipo "aceita trabalhar em horários flexíveis?" etc), além de um link direcionando para gravação de cinco vídeos em inglês, respondendo perguntas de entrevista, que seria enviado diretamente para a American Airlines. A gravação desses vídeos foram no dia 18/03 e só tive um retorno da empresa no dia 01/04, tanto que achei que não tinha passado no processo seletivo. É um pouco difícil o processo seletivo porque fico muito nervosa nessas situações, mas num geral, é um processo fácil.