En todas las entrevistas hay que hablar en inglés. Primero te contacta telefónicamente una trabajadora de RRHH, te cuenta de la empresa y pregunta sobre tu background. La siguiente entrevista es una videollamada con otra reclutadora que te informa qué puesto se ajusta a tu perfil. Te hace preguntas sobre situaciones hipotéticas y cómo responderías a ellas. La siguiente es una entrevista lógica. La última entrevista es con un mánager, que te cuenta detalles del puesto y te plantea situaciones a resolver.

Four phases: recruiter talk, logic puzzle, hiring manager interviews and then reference check. The process was really fast and agile. Really enjoyed the experiences with all the people I talked with.