Eu participei de duas etapas. A primeira foi com a recrutadora, que explicou o cargo, os benefícios e em seguida fez perguntas sobre meu currículo. Pediu para que eu me apresentasse e realizou uma breve conferência do meu inglês. A segunda entrevista foi com o gestor, com foco mais técnico e comportamental. Ele explorou minha experiência prática e quis entender como eu lidaria com situações adversas no dia a dia do trabalho.
Interview questions [1]
Question 1
Como você lidaria com um conflito entre stakeholders?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at BRQ in Apr 2025
Interview
Entrevista com recrutadora, com gestor interno e com gestor externo.
As entrevistas foram bem conduzidas. Junto com o gestor externo havia o líder técnico do projeto que conseguiu fazer perguntas relevantes e condizente com o cargo.
Interview questions [1]
Question 1
Questões técnicas como paralelismo, programação assíncrona e uso de recursos AWS.
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at BRQ (São Paulo, São Paulo) in Apr 2025
Interview
Passei por três etapas no processo seletivo: entrevista com o time de Talent Acquisition, com o gestor da vaga e, por fim, com o cliente. Todas as conversas foram muito leves e respeitosas. Os entrevistadores foram extremamente simpáticos e criaram um ambiente acolhedor, me deixando à vontade para compartilhar minhas experiências e tirar dúvidas.
The hiring process at BRQ takes an average of 126 days when considering 4 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Systems Analyst had the quickest hiring process (on average 3 days), whereas SAP Specialist Consultant roles had the slowest hiring process (on average 360 days).