Ho sostenuto un colloquio per la posizione di Event Specialist presso Campari e, inizialmente, l'esperienza è stata molto positiva. Il primo colloquio con la referente HR è andato benissimo, tanto che mi era stato già anticipato che sarei stata contattata per un secondo incontro con l’Hiring Manager. Tuttavia, ho scoperto dopo mio sollecito trascorse 3 settimane che il mio CV non è stato nemmeno gradito all'Hiring Manager. Questa situazione ha creato un notevole disappunto, perché credo che si debba fare molta attenzione a non far perdere tempo ai candidati, e soprattutto evitare di illuderli con parole e promesse premature. Un processo di selezione più coerente e trasparente sarebbe auspicabile, soprattutto per un'azienda di tale prestigio.