J'ai été contactée par Ceva pour un poste différent de celui auquel j'avais candidaté, mais suis tout de même allée rencontrer l'interlocuteur pour en savoir plus. Le premier contact a été très froid et déstabilisant. Lors de l'échange téléphonique, la personne m'ayant demandé si le poste pouvait m'interesser, j'avais suggéré une rencontre pour me présenter ce dernier et en discuter. Au bout de 20 minutes d'entretien, je n'avais toujours aucune information sur le poste, mais en place et lieu, un recruteur cherchant à me déstabiliser, me coupant la parole, et ne me laissant pas m'exprimer. Il attendait pour chacune de ses questions la réponse unique à laquelle il pensait... Les RH sont pourtant tout sauf une science exacte ! C'est bien la première fois que je rédige un post négatif après un entretien, mais ce type de recruteur écrasant, humiliant, manipulateur, et figé dans l'ancien temps ne devrait pas pouvoir exercer. Le recrutement, c'est gagnant / gagnant cher Monsieur. J'ai évidemment quitté cet entretien.