Le processus s'est déroulé en 3 étapes : un rendez-vous RH, un entretien avec le manager et un dernier avec le directeur. Lors des trois étapes, mes interlocuteurs ont passé beaucoup de temps à me présenter l'entreprise et le poste afin d'être sûr que l'offre m'intéresse et cela a été très apprécié.