Assistant Category Manager applicants have rated the interview process at Groupe Bel with 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 81.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Un entretien classique avec un responsable des ressources humaines (focus cv + la fiche de poste) puis un deuxième avec l'encadrant (entretien type avec une mise en situation ) du stage.
Interview questions [1]
Question 1
Exemple de proactivité lors d'anciennes experiences
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Groupe Bel (Suresnes) in Mar 2019
Interview
J'ai postulé sur leur plateforme de recrutement. J'ai été recontacté 1 semaine après.
Un premier entretien téléphonique avec le RH pour connaître mes motivations puis un entretien en face à face avec le RH puis 2 category managers.
Les interlocuteurs cherchaient beaucoup à creuser sur la personnalité du candidat et ne s'arrêtaient pas aux expériences.
Interview questions [4]
Question 1
Parlez moi de vous mais dites moi ce qu'on ne peut pas savoir à travers votre CV