Le processus de recrutement chez Leroy Merlin se passe en plusieurs temps, il y a d'abord un entretien vidéo suivi d'un entretien téléphonique. Vient ensuite un entretien collectif qui peut déboucher sur un entretien avec le RH et le chef de rayon.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Leroy Merlin
Interview
processus fluide et respectueux,
on est bien reçu et la façon de faire est très cordiale. Je recommande l'entreprise Leroy Merlin et son processus d'entretien d'embauche. J'ai postulé pour un poste de conseillère de vente. Je suis actuellement dans le processus. À voir à l'avenir sur quoi débouchera la démarche
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez votre parcours professionnel en quelques minutes
I applied in-person. The process took 4 weeks. I interviewed at Leroy Merlin in Jul 2021
Interview
La phase de recrutement se déroule en 3 étapes : Rencontre avec le RH puis avec les managers des rayons concernés par le recrutement et enfin rencontre avec le directeur de magasin. Après ces 3 étapes, il y a de fortes chances que vous soyez recruté.
Interview questions [1]
Question 1
Q : Faites vous des activités manuelles ? Du bricolage ?
Q : Quelles sont vos qualités / défauts ?