Graduated Program applicants have rated the interview process at Lidl with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 56.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through college or university. The process took 3 weeks. I interviewed at Lidl (Venice) in Oct 2020
Interview
Prima fase test logico online, poi due colloqui, il primo conoscitivo con responsabile risorse umane, il secondo motivazionale con area manager e responsabile risorse umane. Eventuale terzo colloquio in caso di esito positivo.
Interview questions [1]
Question 1
Le mie esperienze, attitudini, perché volevo lavorare in Lidl
video intervista per il graduate program generazione talenti, 5 domande, 30 secondi per leggere la domanda e per preparare la risposta e 60 secondi per registrare la risposta.
I applied through college or university. I interviewed at Lidl
Interview
Il colloquio è avvenuto in modo tranquillo con una recruiter per poi passare ad una fase più specifica di domande, al fine di verificare le competenze personali relative alle dinamiche di grippo
Interview questions [1]
Question 1
Cosa ci si aspetta dal programma? Cosa piace della GDO