Sono stato contattato via mail per fissare un primo colloquio conoscitivo online. Passato il primo step con la recruiter è stato fissato un secondo colloquio con la responsabile in sede.

Ho svolto 2/3 dell'iter selettivo con Luxottica (colloquio conoscitivo e colloquio con la futura responsabile, entrambi online). Mi sono sentito a mio agio e in sintonia con le Recruiter. Tutti gli step da me sostenuti sono stati svolti con un'ottima tempistica. Nel complesso giudico positivamente la mia esperienza da candidato. Ho deciso di valutare la mia esperienza neutra però per tre motivi principalmente: - ho ricevuto molte domande riguardo la mia motivazione a lavorare presso la sede di Agordo e relativamente poche, in confronto, rispetto quello che ho svolto durante la mia precedente esperienza lavorativa. - Non ho ricevuto il feedback rispetto il secondo colloquio nei tempi concordati e ho dovuto contattare io per sapere l'esito del mio iter selettivo. - Dopo questa mia richiesta, ho purtroppo ricevuto un feedback negativo rispetto la mia candidatura. Visto che lavorare in Luxottica rimarrà un mio obiettivo lavorativo, ho richiesto un feedback più approfondito per cercare di migliorare o colmare eventuali gap riscontrati durante i vari colloqui. Purtroppo non ho ancora ricevuto una risposta in merito.

I gave a recruiter my resume in January 2015. The next day I received a call from that recruiter. I came in for an interview the following week. I was supposed to go to the home office in Mason Ohio for an in person interview 3 weeks later, but I didn't have transportation there so I suggested a skype interview which took place in place of the in person interview. I was offered a job 2 weeks after my skype interview.