I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Mercedes-Benz Group (Stuttgart) in Mar 2014
Interview
Willkommensgespräch, kurze Vorstellungsrunde des HR Partners, ausführliche persönliche Vorstellung. Abschließend Fragen.
Intensiv wurden die Auslandsstationen abgefragt. Hier lag der Fokus auf die Überprüfung der interkulturellen Fähigkeiten.
Darüber hinaus wurden einige technische Details aus dem Studium herausgegriffen und anschließend in Form von expliziten Beispielen abgefragt.
Bei der Fragerunde war es von Vorteil, wenn man bereits einige im Vorhinein vorbereitet hatte.
- vorab gab es ein persönliches Telefongespräch mit dem Vorgesetzten
- Interview per Teams mit dem Vorgesetztem und Vertretern des Fachbereichs mit fachspezifischen Fragen
- Einstellungstest mit fachspezifischen Themen
- Interview mit Abteilungsleiter mit allgemeinen Fragen, Vorstellung und nettem Gespräch
Interview questions [1]
Question 1
- Projektmanagementmethoden erklären und beispielhaft anwenden
- fachliche Fragen
Zu erst geb es eine freundliche Begrüßung. Dann sollte der Lebenslauf vorgestellt werden. Im Anschluss ging es um die Passung auf die Stelle in Verbindung mit den Stärken & Schwächen. Zum Schluss wurden noch Fragen von beiden Seiten gestellt und beantwortet
Interview questions [1]
Question 1
Wieso sollten wir Sie als Kandidat:in in Betracht ziehen?
I applied through an employee referral. The process took 1 week. I interviewed at Mercedes-Benz Group (Münchenstein) in May 2021
Interview
super war es
hat leider nicht geklappt
versuche es bald nochmal
tolle firma
bewerbungsgespräche sind schwer und ich hoffe ich habe nächstes mal glück sonst bin ich wirklich traurig, weil ich mercedes sehr mag