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Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour d’expérience concernant notre processus de recrutement.
Nous sommes désolés d’apprendre que cette étape vous a donné le sentiment d’une inégalité de traitement entre candidats, nous accordons une grande importance au respect, à l’équité et à la transparence tout au long du process. Chez Mirakl, nous concevons nos entretiens comme des échanges mutuellement enrichissants : une opportunité pour les candidats de partager leur parcours et leurs aspirations, et pour nous de clarifier le rôle, et nos attentes.
Lorsque nous sollicitons des retours en fin de process, l’objectif est d’améliorer en continu l’expérience candidat (clarté du rôle, des étapes et des attentes) de manière globale, et non de favoriser un profil au détriment d’un autre.
Nous restons disponibles si vous souhaitez discuter plus amplement de votre expérience.
Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos futures recherches.
- The People Team