Après envoi d'une lettre de motivation + CV, un premier entretien d'embauche avec le/la responsable RH. Si vous passez cette première étape, il y a un deuxième entretien avec le/la/les managers du département souhaité. Pour ma part, j'ai été en contact avec des femmes sympathiques et prêtes à clarifier chaque détail qui pourrait poser problème. Même si je n'ai pas obtenu de réponse positive, je garde une très bonne expérience d'entretien.