I applied through other source. The process took 4 weeks. I interviewed at Scalian (Paris) in Oct 2017
Interview
Le processus d'embauche se fait normalement en deux temps. Il y a eu un premier entretien avec un directeur d'agence puis un second avec un directeur technique.
J'ai eu un 3e entretien avec un directeur commercial qui me dit que finalement mon profil serait plus approprié dans le domaine du contrôle de gestion. J'attends un 4e entretien avec une nouvelle fois une nouvelle personne... Le process est pour mon cas très long (plus d'1.5 mois à l'heure actuelle).
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi vous choisir plutôt qu'une autre personne ?
Il y a d'abord eu des appels téléphoniques pour évaluer globalement mon profil. Ensuite, rendez-vous pour 1 entretien visio avec un RH. A l'issue de ce dernier, un entretien avec la/le manager de la BU est organisé, également en visio. Finalement, si une mission est disponible, profil présenté au client puis entretien client.
I interviewed at Scalian (Vitrolles, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Cote d'Azur)
Interview
Entretien rh, entretien avec un manager puis entretien chez le client avant de recevoir une offre. Processus rapide. Retour rapide de l'entreprise . Environ 1 mois pour le processus complet
I applied online. I interviewed at Scalian (Paris) in Dec 2025
Interview
Processus sur 2 mois pour au final un ghosting après la proposition de collaboration et l’envoie des pièces administratives et c’est Okey non c’est pas Okey ! Après plusieurs relances de ma part je n’ai jamais eu de retour !
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