Le processus a commencé par un premier appel téléphonique RH. La personne est très professionnelle. Elle a proposée un créneau pour réaliser un entretien téléphonique. L'entretien téléphonique RH s'est déroulé comme suit : présentation, descriptif des missions du poste actuel,descritpif des missions porosées,proposition de salaire,
Interview questions [1]
Question 1
Le site se situe à Basso Combo, Est ce que cela vous convient?
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Scalian (Toulouse) in Feb 2018
Interview
2 entretiens un avec un responsable technique et un avec la responsable de pôle. La démarche était classique : contacter par un recruteur de chez eux qui avait vu mon cv en ligne. une suite de rdv qui a testé plus ma personnalité que mes compétences.
Interview questions [1]
Question 1
parlez moi de vous ? Quel type d'emploi recherchez vous ?
1 entretien avec responsable ressources humaines et avec le manager
2 - un test excel (formules? recherche v, tcd) de 10 minutes
3 cas pratiques analyse chiffres de 20 minutes
4 cas pratiques questionnaires
Un entretien téléphonique avec les RH Scalian Un entretien avec le manager Scalian Un entretien avec le client dans les locaux Première prise de contact via linkedin Processus classique pour une ESN
Interview questions [1]
Question 1
Quelle a été votre expérience avec le plus de défis