Coordinateur d'équipe applicants have rated the interview process at World Economic Forum with 4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 47.6% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Coordinateur d'équipe roles take an average of 22 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at World Economic Forum overall takes an average of 52 days.
Common stages of the interview process at World Economic Forum as a Coordinateur d'équipe according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 50%
One on one interview: 50%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at World Economic Forum (Geneva) in Jun 2012
Interview
Quatre entretiens séparés de 30 minutes via Skype. Malgré le fait de me trouver dans la même ville que le FEM, ils ont fait tous les entretiens via Skype. Ils ont dit que c'était pour que ce soit un terrain de jeu juste pour tous les candidats. Le premier entretien a été avec le responsable des RH, ensuite les trois suivants avec des membres de l'équipe à laquelle je postulais.
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez un moment où vous avez dû surmonter l'adversité.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at World Economic Forum (Geneva) in Nov 2013
Interview
D'abord, entretien avec les RH. Ensuite entretien avec chaque membre de l'équipe jusqu'à un total de quatre entretiens. Des entretiens très comportementaux avec les questions typiques : «Qu'avez-vous fait lorsque... ? » «Que feriez-vous si... ?»