Ich hatte ein Telefoninterview mit dem Teamleiter, gefolgt von einem Videointerview mit dem 2 Teamleitern und jemand von HR. Im ersten Interview ging es um allgemeine Themen, und im zweiten Interview stellte ich meine Lösung für eine Aufgabe vor, die tief in die technische Materie ging. Beide Interviews waren nett und interessant. Der Nachteil war jedoch, dass mir nach dem zweiten Interview mitgeteilt wurde, dass mein Wissen dem entspricht, was sie brauchen, aber nachdem ihr Team meinen Lebenslauf überprüft hatte, fanden sie heraus, dass er nicht zu ihren laufenden Projekten passt. Obwohl das logisch klingt, frage ich mich, warum sie meine Unterlagen nicht durchsehen konnten, bevor sie in 2 Gesprächsrunden gingen.