Klassisch Beginn mit Vorstellung des Unternehmens und der Interviewer, danach eigene Vorstellung des Lebenslaufs mit anschließend Fragen zu bestimmten Stellen im Lebenslauf. Danach gab es einige fachliche Fragen zum Themengebiet der Arbeitsgruppe (bei fehlendem Wissen wurde dies nach einigem Nachbohren anschließend vom Interviewer erklärt) und viele Fragen zur Reisebereitschaft. Anschließend noch einige Fragen zur Persönlichkeit und zur Gehaltsvorstellung.