1. Begrüßung und kurze Unternehmensvorstellung, inkl. betreffenden Arbeitsbereich.
2. Bewerbervorstellung und -motivation.
3. Klassische Fragen eines Bewerbungsgesprächs (Stärken und Schwächen nennen etc.).
4. Vorstellung der Aufgabe und der Erwartungen.
5. Offene Fragen des Bewerbers.
Interview questions [1]
Question 1
Bitte erzählen Sie uns kurz auf Englisch, welche Hobbies Sie betreiben.