Service des ressources (IN)humaines - Anonymous employee Hana Group Employee Review

1.0
Mar 29, 2024
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

A fuir de toute urgence !

Cons

- Taux de Turn-Over qui devrait inquiéter et pourtant aucune remise en question de la direction des ressources humaines - un rythme inhumain à la limite de la maltraitance. Bien évidemment aucune heures supplémentaires rémunérées. Travail le soir, la nuit, le week-end et les jours fériés (sans aucune compensation, ni remerciement) - Un management toxique : le service est managé par la terreur, animé par des personnes auto-centrées qui s’auto congratulent et se complaisent entre eux sans ce soucier des « petits gens » et de leur équipe ! Quelle honte ! - aucune attention portée à la santé et sécurité des salariés. Peut-être attendent-ils de voir un drame (en ricanant dans leur bureau) - quand nous voyons que ce management veut  porter la valeur « Care », cela donne vraiment envie de rire ou pleurer (au choix) - que fait l’inspection du travail ? -direction des ressources humaines qui a demandé de payer des salariés en dessous des minimums légaux sous prétexte qu’ils étaient trop bêtes pour sans rendre compte et ne régulariser que ceux qui s’en rendaient compte… - à titre personnel : il s’agit d’une expérience traumatisante auquel il a fallut du temps pour se remettre et reprendre confiance.

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5.0
Apr 16, 2025
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Collaborative team, great support and training

Cons

Not able to continue working on their team

1.0
Jul 15, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Excellent telephone experience and onboarding interview process. 2 great interviews to be exact. One with Texas home office HR and the second with the local area manager. I was super excited about the promised full training and an opportunity to buy in a franchise. I am 30-year tenured chef and restaurateur always looking for positive experiences.

Cons

What was supposed to be a training 2-week period didn't really work out so with the tenured lead/manager. The manager/lead had absolutely no interest in training me and made it verbally known also by direct actions towards myself along with the other new hire. Neither one of us continued with this operation. I have never experienced anything like this level of not caring or rude transgressions towards new employees. Very unnecessary and possibly harmful to people who rely on a paycheck for a living since an individual would have most likely have cancelled other job offers by accepting this offer with this company. Thoughtless and inconsiderate!

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