Forvis Mazars Group Auditeur Financier - Junior interview questions

J'ai participé à une session de recrutement : nous étions 9 candidats. Dans un premier temps les RH nous ont présenté la société et son organisation. Ensuite j'ai eu 2 entretiens individuels avec 2 séniors différents d'environ 25 minutes. Ils étaient accueillants. Il faut préparer les questions plutôt types d'un entretien. L'entretien a eu lieu à la défense.

Après avoir postulé en ligne des la parution de l'offre, j'ai été contactée 2 mois plus tard pour une session d'entretien. La session a eu lieu un après midi dans les locaux de Mazars. Nous étions une dizaine. Tout d'abord, une présentation de l'entreprise par une RH et deux opérationnels. Par la suite, j'ai passé un premier entretien avec une Auditrice senior qui s'est bien passé, elle m'a également fait passer un test "de raisonnement". Le second entretien a été avec un manager et était moins facile. J'ai été recontactée deux jours plus tard par un associé pour le rencontrer. L'entretien s'est très mal passé des le début, il m'a donné l'impression qu'il s'ennuyait et perdait son temps (en baillant, etc). Je l'ai trouvé extrêmement méprisant et hautain. En sortant de l'entretien, j'ai décidé que je ne voulais pas travailler dans une boîte où l'on traite aussi mal les candidats et peut être futurs salariés. Trois semaines plus tard, je n'ai même pas eu de retour.