I was standing 15 minutes in front of close door. The cell phone of contact person didn't respond. The position was not described well, during interview I was also not able to understand what is it about, what are the main tasks and responsiabilities.
Ghosting del más puro. Después de varias entrevistas no dicen ni gracias por participar en el proceso. Entonces la publicación del puesto de trabajo sigue y luego publican otras similares...
Colloquio con risorse umane e capo dipartimento. Tempi rapidi e massima professionalità. Ho ricevuto un approfondita panoramica dell'azienda e sono state verificate le mie competenze e le mie motivazioni al cambiamento.
I applied online. I interviewed at Wood (Milan) in Apr 2023
Interview
Videocall con il responsabile del dipartimento di Engineering. Nessun tipo di domanda tecnica. Abbiamo discusso delle esperienze pregresse e di cosa offre l'azienda. Richiesta esperienza minima. Successivamente colloquio con le risorse umane.
Interview questions [1]
Question 1
Domande comportamentali. Come hai affrontato un problema in ambiato lavorativo?