Pros
- Festanstellung - pünktliche Gehaltszahlung - prozessbegleitende Konstruktion (Konstruktion, Fertigung und Montage an einem Standort) - große Eigenverantwortung - solide technische Ausstattung (Arbeitsplatz)
Cons
- schlechte Einarbeitung (ungeplant, unvorbereitet). Es muss alles per Eigeninitiative erlernt/recherchiert/erfragt werden. Kein Einarbeitungsplan. - verbesserungsfähiges Datenmanagement - keine Weiterbildungsangebote - =keine Entwicklungsmöglichkeiten - keine Förderung von Stärken/Skills/Interessen bzw. kein Ausblick auf Umsetzung von Weiterbildungen trotz Eigeninitiative - wenig Wertschätzung (finanziell) - keine transparente Struktur z.B. für Verbesserungsvorschläge - schlechter Informationsfluss bzw. keine Übersicht über Verantwortlichkeiten - unflexibles Arbeitszeitmodell/ keine Möglichkeit auf Home Office !Auch während der Covid-Pandemie - unterbesetztes Konstruktions-Team
